El Modelo ChanGo no es un manifiesto, se construyó como una estrategia de transformación que va desde lo conceptual, teórico y académico, pasando por la participación y el activismo, hasta la ejecución que cambia la vida de los territorios. Es por ello, que la organización del modelo es clave para su construcción continua, mejora y ejecución.

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ChanGo para su ejecución en cada país se constituye como diferentes formas de organización (Asociación, fundación…) y crea un organigrama para poder responder a las exigencias del modelo en la ejecución del territorio. Además ChanGo cuenta con los siguientes elementos: Comité de Coordinación, Comunidades, Organizaciones y Expertos, Encuentros y Entidades Hermanadas después de 10 años de trabajo: Unidos por la Educación Soluciones Colectivas, MIDES, Collectives, Estudio Innovación Educativa, LUMINA, ECOTOCO y Aprender para Crear.