Halos 70 porsiyento ng mga sambahayan sa Uganda ay nakikibahagi sa land based subsistence farming ngunit ang mga Pambansang patakaran ay inuuna ang paglago ng ekonomiya sa pamamagitan ng pribatisasyon at pagsasama-sama ng lupa para sa malalaking proyekto o pamumuhunan. Habang tumatagal ang emerhensiya sa klima, maraming mahihinang miyembro ng komunidad ang naghahanap ng trabaho sa labas ng agrikultura, na pumupunta sa mga sektor ng pagmimina, kagubatan at agro-processing, na lalong lumalaki upang sumipsip ng paggawa. Ang pagsipsip sa paggawa na ito ay may impormal na katangian, na nauugnay sa matinding paglabag sa paggawa, tulad ng child labor, hindi sapat na suweldo , kawalan ng gamit pangkaligtasan, polusyon sa kapaligiran at mga paglabag sa mga karapatan sa lupa ay mga inhustisya na kinakaharap ng kababaihan at kabataang nagtatrabaho sa mga sektor na ito

Ang proyekto ng LEMU ay naglalayong bumuo at palakasin ang mga impormal na asosasyon ng manggagawa sa mga sektor ng pagmimina, kagubatan at agro-processing. Ang mga sama-samang organisasyon ng manggagawa ay mabibigyang kapangyarihan na malaman ang kanilang mga karapatan sa manggagawa, magtataguyod ng mga legal na proteksyon, at humiling ng mga reporma mula sa mga mamumuhunan at gobyerno. Ang proyekto ay naglalayon na magbigay ng pagsasanay sa mga legal na karapatan, proteksyon sa kapaligiran, at mga batas sa paggawa, at hikayatin ang mga stakeholder sa mga multi-stakeholder na dialogue upang malutas ang mga hinaing at katiwalian ng komunidad.

Sa Liberia, nahaharap ang mga mamamayan ng malalaking legal na hamon dahil sa kakulangan ng pagiging lehitimo, abot-kaya, accessibility, at pagiging maagap sa pormal na sistema ng hustisya. Ang malawakang pananaw sa katiwalian ay lalong sumisira sa tiwala ng publiko sa kakayahan ng sistema na maghatid ng patas at walang kinikilingan na hustisya. Habang ang mga tradisyunal na mekanismo ng hustisya ay nagsisilbi sa mga komunidad sa kanayunan, ang mga ganitong sistema ay madalas na wala sa mga urban na lugar, na nag-iiwan sa maraming mga hindi pagkakaunawaan na hindi nareresolba.

Sa pamamagitan ng inisyatiba na ito, nilalayon ng Accountability Lab sa Liberia na tugunan ang mga hadlang na ito sa pamamagitan ng pagsuporta sa Community Justice Team sa Logan Town, kung saan ang mga marginalized na populasyon ay nahaharap sa limitadong pag-access sa hustisya. Uunahin ng proyekto ang pakikipag-ugnayan sa mga pinuno ng komunidad, mga aktor ng pormal na hustisya, at mga residente sa pamamagitan ng pampublikong outreach at mga pagsisikap sa pagbuo ng kapasidad. Magbibigay din ito ng pagsasanay para sa mga tagapamagitan na nakabase sa komunidad na nag-aalok ng suportang paralegal upang lutasin ang mga usaping sibil (tulad ng batas sa pamilya at mga karapatan ng mga bata), mag-refer ng mga kasong kriminal sa pormal na sistema ng hustisya, at magpakalat ng legal na impormasyon upang itaas ang kamalayan ng komunidad tungkol sa kanilang mga karapatan at magagamit na mga mekanismo ng hustisya.

Kinikilala ang sistematikong katangian ng mga isyung ito, ang inisyatiba ay gumagamit ng isang holistic, na pinamamahalaan ng komunidad na diskarte na naglalayong lutasin ang nakabaon na dinamika ng kapangyarihan, mga kahinaan ng institusyonal, at mga hindi pagkakapantay-pantay sa lipunan. Ang Accountability Lab ay gagana upang tukuyin at ayusin ang mga pangunahing aktor, itaas ang legal na kamalayan, at bigyan ng kapangyarihan ang mga komunidad na maunawaan, magamit, at maimpluwensyahan ang batas upang mas maibigay ang kanilang mga pangangailangan.

Karamihan sa mga dating nagkasala ay nahaharap sa pang-araw-araw na mga hadlang sa istruktura dahil sa hindi pagkakapantay-pantay ng sentencing, hindi sapat na legal na representasyon, at mahinang mga batas sa reintegration na lubhang humahadlang sa kanilang kakayahang muling itayo ang kanilang buhay. Bilang karagdagan, ang diskriminasyon sa mga kasanayan sa pagkuha ay pumipigil sa mga dating nagkasala na makamit ang katatagan ng ekonomiya at pinatataas ang panganib ng muling pagkakasala. Ang mga patakaran sa muling pagsasama ay inuuna ang mga hakbang sa pagpaparusa kaysa sa rehabilitasyon at hindi tumutugon sa mga sistematikong problema na nagpapatuloy sa mga kawalang-katarungan.

Sa pamamagitan ng proyektong ito, gagamit ang RESHAPE ng iba't ibang estratehiya sa legal na empowerment upang hamunin ang mga kasanayan sa diskriminasyon at isulong ang pagkakapantay-pantay at pagsasama sa loob ng sistema ng muling pagsasama. Sa partikular, ang RESHAPE ay magpapatupad ng komprehensibong legal na edukasyon at mga programa ng kamalayan, sasanayin ang mga dating nagkasala bilang mga peer legal na tagapagtaguyod na maaaring magbigay ng patnubay at suporta sa iba na dumaraan sa proseso ng muling pagsasama, makikipagtulungan sa mga lokal na negosyo at mga employer upang bumuo ng patas na mga kasanayan sa pag-hire na hindi nagtatangi sa mga indibidwal na may mga kriminal na rekord at isama ang mga legal na empowerment modules sa mga kasalukuyang programang reentry.

Malaking bilang ng mga kabataan, kababaihan at mga taong nabubuhay na may mga kapansanan ang nadiskrimina sa pakikilahok sa proseso ng pampublikong pagkuha dahil sa pagwawalang-bahala sa Artikulo 35, ng mga entidad ng pampublikong procurement. Bukod dito, ang mga pagsisikap na isama ang mga grupong ito sa proseso ng pagkuha ng organisasyon ay natugunan ng mga hamon sa mga tiwaling gawi sa pagbibigay ng mga tender, patuloy na pagpigil ng impormasyon at kawalan ng tiwala sa mga grupong ito at ng mga awtoridad ng pampublikong entidad.

Ang proyekto ay naglalayong itaas ang kamalayan tungkol sa mga karapatan sa pagkuha at bigyan ng kapangyarihan ang mga marginalized na grupo na humiling ng access sa mga pampublikong tender sa pamamagitan ng mga aktibidad sa edukasyong sibiko at pulitikal. Sa pamamagitan ng organisadong mga diyalogo sa komunidad, pagsasanay sa paglilitis sa interes ng publiko, at pagbuo ng lokal na pamumuno, nilalayon ng organisasyon na isulong ang legal at political na empowerment. Titiyakin nito na maa-access ng mga mahihinang grupo ang mga pagkakataon sa pagkuha at papanagutin ang mga awtoridad.

Ang mga sistematikong hadlang tulad ng limitadong kaalaman sa mga patakaran sa lupa, pagkaantala sa pagpapatupad ng patakaran, at tradisyonal na mga gawi sa panunungkulan ng lupa ay humahadlang sa mga magsasaka sa pagtiyak ng legal na pagmamay-ari. Bagama't umiiral ang Land Act of 2019, marami ang nananatiling hindi alam ang kanilang mga karapatan o ang proseso ng pagkuha ng mga sertipiko ng lupa. Ang mga kababaihan, sa kabila ng mahalagang papel sa produksyon ng pagkain, ay nahaharap sa kultura at legal na mga hadlang na pumipigil sa kanila sa pagmamay-ari ng lupa, na lalong nagpapalalim sa kanilang kahinaan sa ekonomiya.

Upang harapin ang mga hamong ito, lilikha ang proyekto ng legal na kamalayan, magpapalakas ng adbokasiya, at magsusulong ng mga reporma sa patakaran. Ito ay gagawin sa pamamagitan ng civic education at community engagement sa mga CSO, local leaders, at government institutions para turuan ang mga komunidad sa mga karapatan sa lupa, mapadali ang diyalogo, at itulak ang epektibong pagpapatupad ng patakaran. Ang inisyatiba ay magbibigay din sa mga magsasaka ng legal na kaalaman at magpapakilos sa mga stakeholder upang maimpluwensyahan ang paggawa ng desisyon sa antas ng distrito.

Ang pangunahing pokus ay ang pagsasara sa agwat ng kasarian sa pagmamay-ari ng lupa sa pamamagitan ng pagpapalakas ng boses ng kababaihan, pagtiyak ng pagkilala sa kanilang mga karapatan sa lupa. Ang proyekto ay magtatatag ng isang patas na sistema ng tenure ng lupa sa Gwembe District na nagbibigay kapangyarihan sa mga maliliit na magsasaka at nagpapahusay sa seguridad sa pagkain upang lumikha ng pangmatagalang benepisyo para sa mga mahihinang komunidad ng pagsasaka.

Ang Health Access Initiative (HAI) ay isang organisasyon ng mga batang boluntaryo na nagtatrabaho upang itaguyod ang napapanatiling kalusugan ng komunidad sa Benin. Nagbibigay ito ng suporta upang bigyang kapangyarihan ang mga tao at magkaroon ng tunay na pagbabago upang mapabuti ang access sa kalusugan sa Benin.

Sa gitna ng kapitbahayan ng Xwlacodji ng Cotonou, isang pabrika ng semento ang nagpataw ng nagbabantang anino nito sa pang-araw-araw na buhay ng mga residente sa loob ng ilang taon. Ang mga istorbo sa kapaligiran at kalusugan na nagmumula sa pabrika na ito ay humantong sa isang alon ng mga reklamo at galit mula sa lokal na komunidad. Sa kabila ng desisyon ng korte ng konstitusyon noong 2009 na ang lokasyon ng pabrika ay lumalabag sa Konstitusyon ng Benin, at ang anunsyo noong Hunyo 2022 na ang pabrika ay ililipat, nagpatuloy ang mga operasyon, na naglalantad sa mga lokal na residente sa malubhang panganib sa kalusugan at nagpapasama sa kapaligiran sa lunsod.

Dahil sa kawalan ng pagkilos ng gobyerno at kawalan ng bisa ng mga pampulitikang desisyon, ang mga mamamayan ng Cotonou ay dapat na manindigan upang makuha mismo ang hustisya at pabilisin ang proseso ng relokasyon ng pabrika.

Ang Mercom Guinée ay isang non-government na organisasyon na sumusuporta sa mga komunidad sa mga lugar ng pagmimina sa pamamagitan ng legal na empowerment.

Ang mga aktibidad sa pagmimina sa rehiyon ng Lola ay may pambansang epekto sa pamamagitan ng mga pagbabayad ng buwis at royalty. Isinasaalang-alang ng mga lokal na komunidad ang gayong mga epekto gayundin ang iba pang mga isyu tulad ng biodiversity, pagbabago ng klima, at ang kanilang kakayahang lumahok sa lokal na pamamahala.
Ang legal na empowerment ay nakakatulong na ihanda ang mga komunidad na kritikal na pag-aralan ang pisikal na ebidensya upang patunayan ang mga opisyal na tuntunin at mga napapansing katotohanan. Ang epektibo at pacifist na tool na ito ay nagbibigay-daan sa mga tao na aktibong lumahok sa lokal na pamamahala sa pamamagitan ng pagsasanay at mga mekanismo na tumutulong sa kanila na maunawaan ang mga pangunahing isyu na may kaugnayan sa napapanatiling pag-unlad.

Ang AMEN ay nagpapatupad ng mga inisyatiba upang suportahan ang mga aktibidad na kumikita, matugunan ang mga pangunahing pangangailangan, protektahan ang mga likas na yaman, at itaguyod ang mga interes ng tao.

Sa teritoryo ng Mwenga, ang mga kababaihan ay nahaharap sa karahasan sa iba't ibang sitwasyon. Halimbawa, kapag ang mga babae ay nagpakasal, ang mga komunidad ay nagpasiya na ang mga babae ay walang tahanan at ang mga babae at babae ay walang karapatang magmay-ari o magmana ng ari-arian. Ang sapilitang o maagang pag-aasawa ay karaniwan din. Sa panahon ng mga digmaan at armadong labanan, ang mga babae at babae ay ginahasa, pinananatili bilang mga sekswal na alipin, o inililibing nang buhay; putulin ang kanilang mga sinapupunan kapag buntis; ay pinarurusahan ng hustisya ng mandurumog kapag pinaghihinalaang mga espiya; at sumasailalim sa sapilitang paggawa na ipinataw ng mga pinuno ng regular na hukbo o hindi armadong grupo ng estado.

Upang sugpuin ang karahasang ito laban sa kababaihan at babae, ang AMEN ay nagsusumikap na isulong ang kanilang pagsasama sa pamamahala ng komunidad habang nagsusumikap para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa mga tuntunin ng representasyon sa mga pambansang katawan; suportahan ang mga interes ng komunidad at pakikilahok sa mga panlalawigan at pambansang legal na katawan; at hikayatin ang mga pambansang katawan na ibigay ang ilang mga responsibilidad sa mga lokal na awtoridad patungkol sa mga isyu sa kasarian, pamilya at pag-unlad.

Plano ng AMEN na sanayin ang mga komunidad sa batas at mga kaugnay na kasanayan bilang bahagi ng mga pangkat na pampakay. Susuriin ng mga grupong ito ang komprehensibong kaalaman sa mga batas tungkol sa mga karapatan ng kababaihan at pagkakapantay-pantay ng kasarian at kung paano sila nakikipag-ugnay sa mga batas sa pamilya, lupa, pagmimina, kapaligiran, kagubatan, at mga tagapagtanggol ng karapatang pantao. Ang mga pinuno ng komunidad at mga paralegal na asosasyon ay magtatakda ng mga programa sa pagsasanay na pang-edukasyon para sa lahat ng kategorya ng populasyon sa pamamagitan ng mga grupo ng talakayan at mga usapang pang-edukasyon; ipapakalat sa publiko ang dokumentasyon sa karahasan laban sa kababaihan at babae; ang mga piling modelo ay magbibigay ng batayan para sa mga pagsisikap sa pagtataguyod; at sa wakas, ang mga biktima ay bibigyan ng tulong sa panahon ng mga pagdinig sa korte. Magtatatag din ang AMEN ng mga organisasyong pangkomunidad upang suportahan ang pagpapatupad ng proyektong ito.

Gumagawa ang AMAF-Benin sa mga isyu ng pang-aapi sa mga kababaihan at mga batang babae na nailalarawan sa pamamagitan ng sekswal na karahasan at diskriminasyon at hindi pagkakapantay-pantay sa pag-access at kontrol sa lupa at likas na yaman.

Ang Donga ay isang rural na lugar sa hilagang Benin kung saan nahaharap ang mga babae at babae sa kahirapan at kahinaan sa lipunan, ekonomiya, at klima. Ang mga kababaihan at batang babae sa rehiyong ito ay karaniwang kumikita mula sa pagsasaka ng pamilya at pagtitipon ng mga produktong hindi gawa sa kagubatan, tulad ng shea nuts, cashew nuts, atbp., na in demand sa ibang bansa. Gayunpaman, ang mga ito ay higit na kulang sa representasyon sa mga katawan na gumagawa ng desisyon sa lahat ng antas, kabilang ang pamamahala sa lupa at kagubatan sa antas ng komunidad. Ang hindi magandang representasyon ng kababaihan at mga batang babae sa mga katawan na gumagawa ng desisyon ay humahadlang sa pagtatanggol ng kanilang mga interes sa mga desisyon sa mga lokal na aksyon sa pag-unlad, na may direkta at hindi direktang mga kahihinatnan para sa katatagan ng klima at proteksyon ng mga kabuhayan para sa mga marginalized na grupong ito.